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一、公司簡(jiǎn)介

安費(fèi)諾精密連接器（深圳）有限公司系美資企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)各種連接器、端子排、線纜組裝產(chǎn)品。作為全球第二大連接器制造商安費(fèi)諾的子公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，需大量招攬英才。

二、員工工資待遇

1. 底薪2,200元 + 加班費(fèi)（按勞動(dòng)法支付）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年資獎(jiǎng) + 其它各類補(bǔ)貼；

2. 公司免費(fèi)提供食宿(三菜一湯），所有食材均由德國(guó)超市麥德龍專業(yè)配送，宿舍內(nèi)配有空調(diào)、WiFi、健身房，投影室、直飲水機(jī)等設(shè)施；

3.公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外保險(xiǎn)。

三、職員待遇及福利

-有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
-五天八小時(shí)工作制，周末雙休；
- 為員工免費(fèi)提供三餐；
- 購(gòu)買五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外險(xiǎn)；
- 為員工提供多元化的內(nèi)外訓(xùn)課程，幫助大家不斷提高自身素質(zhì)；
- 公司每年組織一次體檢和旅游；
-實(shí)行年終獎(jiǎng)制度，每年年初進(jìn)行一次調(diào)薪；
-為員工提供南山、寶安、布吉、龍華、沙井、公明等線路班車。

四、職位：

1、實(shí)驗(yàn)室測(cè)量員：綜合收入可達(dá)5,300-6,500元不等，2名，年齡 20-35周歲，高中/中專以上學(xué)歷；會(huì)使用投影儀、顯微鏡、卡尺等檢測(cè)儀器；會(huì)看圖紙。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、FQC/OQC：綜合收入可達(dá)5,300-6,500元不等，3名，年齡 20-35周歲，高中/中專以上學(xué)歷；會(huì)使用投影儀、顯微鏡、卡尺等檢測(cè)儀器；會(huì)看圖紙。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、技術(shù)員：綜合收入可達(dá)5,300-6,500元不等，1名，年齡25-35周歲，高中/中專以上學(xué)歷；有電工證，熟悉Excel簡(jiǎn)單表格的制作，會(huì)使用Outlook收發(fā)郵件。

4、組長(zhǎng)：1名，年齡22-40周歲，高中/中專以上學(xué)歷；熟悉Office操作，有員工管理經(jīng)驗(yàn)。

5、物料員：1名，年齡22-40周歲，高中/中專以上學(xué)歷；熟悉Office操作。

6、研發(fā)工程師（3名）8000-10000元

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)連接器項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、樣品制作、項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品的維護(hù)，優(yōu)化改進(jìn)； 負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持給客戶及相關(guān)部門；提供技術(shù)支持給客戶，參與客戶的前期設(shè)計(jì)溝通以進(jìn)一步導(dǎo)入新項(xiàng)目。

任職要求：大專、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)類專業(yè)；熟悉材料、力學(xué)等知識(shí)；熟練操作PRO/E，AutoCAD,及辦公軟件； 良好的英語(yǔ)讀寫能力；工作態(tài)度積極，能獨(dú)立工作，有良好組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、制程工程師（1名）8000-10000元

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)治具的設(shè)計(jì)及新產(chǎn)品導(dǎo)入；負(fù)責(zé)分析、處理制程異常及效率的提升；負(fù)責(zé)制程設(shè)備工具的維護(hù)和改善；負(fù)責(zé)制定作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

任職要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮。三年以上連接器制程改善、治具設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電腦操作，會(huì)用Pro-E/CAD等軟件；良好的書面溝通英語(yǔ)能力；工作態(tài)度積極，能獨(dú)立工作，有良好組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、Customer Service客服專員（ 2名）6000-7000元

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶訂單錄入系統(tǒng)，與客戶確認(rèn)交貨期；負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單執(zhí)行狀態(tài)，及時(shí)與客戶反饋信息；與相關(guān)部門（倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)）協(xié)調(diào)，解決出貨過程中出現(xiàn)的一切異常問題；定期跟催客戶付款等事宜；上司臨時(shí)交待的其它工作。
任職要求：大專以上學(xué)歷；英語(yǔ)、外貿(mào)或相關(guān)專業(yè)；熟練操作Office辦公軟件；1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)。

9、 SQE（1名）8000-10000元

工作描述：供應(yīng)商品質(zhì)提升，QSA&QPA;供應(yīng)商來料品質(zhì)監(jiān)控和管理并推動(dòng)持續(xù)改善，LAR，SVLRR，SRS等；產(chǎn)線支援解決廠內(nèi)生產(chǎn)線物料問題；制定SIP并提供相關(guān)的培訓(xùn)；新供應(yīng)商資格認(rèn)可；協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；給采購(gòu)部及其他部門提供相關(guān)技術(shù)支持。
任職要求：熟悉塑膠、沖壓端子、機(jī)加，壓鑄產(chǎn)品及制程；對(duì)連接器行業(yè)具有一定了解；工程專業(yè)背景優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟練使用OFFICE辦公軟件；3年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)。

10、 PDU設(shè)計(jì)工程師（1名）8000-10000元

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)高壓配電盒（PDU)等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，電氣元件設(shè)計(jì)選型；對(duì)電子元器件（接觸器、熔斷器等）做相關(guān)技術(shù)和質(zhì)量管理；樣機(jī)試制，調(diào)試和電氣系統(tǒng)驗(yàn)證；解決電氣技術(shù)問題和產(chǎn)品測(cè)試問題，處理電氣故障和提出改進(jìn)辦法；能和客戶直接對(duì)接電氣方案，執(zhí)行方案。

崗位要求：專科或以上學(xué)歷，電子電氣或機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)；熟悉電動(dòng)汽車高壓配電箱電氣原理和電氣元件造型；熟練使用常用辦公軟件；3年以上高壓配電箱或電動(dòng)汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

11、 人事專員（1名）5000-6000元

工作職責(zé)：
1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，以滿足各事業(yè)部員工招聘任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理、員工入職手續(xù)辦理（信息錄入、廠牌辦理、座位牌打印）。
3、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)考勤管理，KPI及補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)，確保所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)員工合同的簽訂及續(xù)簽。
5、負(fù)責(zé)更新平安意外保險(xiǎn)名單及社保卡辦理。
6、負(fù)責(zé)管理及整理員工檔案。
7、完成上司交辦的其它臨時(shí)事宜。
任職要求：
1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專或以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng)及良好的溝通能力。
4、熟練操作電腦Word/Excel/ PowerPoint辦公軟件。

地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道料坑第一工業(yè)區(qū)２１號(hào)廠房

電話: 0755-8173 8000

有意者請(qǐng)于帶本人身份證原件，并按照以下時(shí)間前來面試。

面試時(shí)間：08:30-09:30  13:30-14:30