求職寒冬下，有人疑惑：現(xiàn)在升職加薪是不是特別困難？實(shí)則不然，有人在職場(chǎng)中失勢(shì)，必然也有人得勢(shì)，高職級(jí)高薪資的崗位永遠(yuǎn)等著職場(chǎng)人去競(jìng)爭(zhēng)。
在升職加薪這件事上，很多人抱有誤解。例如：踏實(shí)肯干的人就一定能得到領(lǐng)導(dǎo)重用；每天下班最晚的人一定會(huì)得到提拔；堅(jiān)持在一家公司工作3-5年，總會(huì)熬到升職加薪的…
大家都是站在自己的立場(chǎng)考慮，卻沒(méi)有揣測(cè)出領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法，畢竟升職加薪的名額十分有限，領(lǐng)導(dǎo)要做出抉擇，必須全方位考慮合適的人選。
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